ヒヨッコ投資家 こかの投資ブログ(米国株インデックス長期分散投資)

VTIを中心に米国株へコツコツインデックス投資!

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キャリア・会社員



令和1か月めは「終身雇用限界」が話題になりましたね。ネットでも様々な意見が飛び交っており、私も思うところがあるので書いてみました。みなさん、こんにちわ。ヒヨッコ投資家 こかです。5月、経団連の中西宏明会長やトヨタの豊田章男社長の終身雇用に対する発言が話題と
『【終身雇用終了】令和時代にすべきことは何だろう』の画像

数年前、年末年始の休暇明けの第一営業日に体調不良で休んだ同僚がいました。連休明けに休むことってダメなことなの? みなさん、こんにちわ。連休明けはリハビリモードなヒヨッコ投資家 こかです。年始第一営業日に体調不良で休んだ同僚。それを見て、「連休明けに休むの
『「連休明けの体調不良はよくない」なんてよくない。【かけがえのない自分を大切に】』の画像

会社員の皆さん、年度が変わって新しい目標や仕事が掲げられていませんか。みなさん、こんにちわ。ヒヨッコ投資家 こかです。こかの勤め先の人事評価は「目標管理」です。組織目標と部門目標が提示され、それをもとに自分の目標を自分で考えます。期末に目標の到達率によっ
『【メモの魔力】を使って目標管理シートを書く!』の画像

残業続きの毎日を送っていませんか。4月から残業時間規制や有給休暇取得促進など、働き方改革が始まっています。個人がイキイキと活躍できる社会になってほしいです。みなさん、こんにちわ。ヒヨッコ投資家 こかです。4月から働き方改革関連の法律が施行されています。残業
『【働き方改革】残業時間だけを守ればいいってものじゃない』の画像

会社には「徒歩通勤」として申請している社員が、自転車通勤をして事故を起こしました。会社への届け出とは異なる方法で通っていても、「通勤災害」と認められます。 みなさん、こんにちわ。ヒヨッコ投資家 こかです。ある朝、女性社員がフラフラと出社してきました。「通
『【通勤災害】徒歩通勤ですが、勝手に自転車通勤して事故しました』の画像

「従業員で副業をしている人がいる」と、管理職たちが真剣にヒソヒソ話をしていました。みなさん、こんにちわ。ヒヨッコ投資家 こかです。管理職が数名集まって、一従業員について話しているところにたまたま居合わせてしまったヒヨッコです。私の会社で副業がバレた従業員が
『副業が会社にバレた従業員』の画像

今年の春闘は、大手企業ではベアという回答が多かったようです。しかし、昨年までと比較して率は小幅でした。春闘は13日、大手企業の集中回答日を迎えた。基本給を底上げするベースアップを6年連続で実施するとの回答が多いが、その上げ幅は電機や自動車など輸出産業を中
『【春闘はベア。昇給?】仕事のモチベーションアップになったかな』の画像

夜遅くまでの残業、休日出勤…管理職の仕事っぷりを見ていると、管理職になろうとは思えません。みなさん、こんにちわ。ヒヨッコ投資家 こかです。自分で仕事を管理するからか、時間外手当がつかないからか。管理職の皆さんが長時間労働をしている姿をよく見かけます。評価面
『【残業代なし、休みなしの管理職】一般社員のまま投資家してる方がよいかも』の画像

みなさん、こんにちわ。ヒヨッコ投資家 こかです。期末で残業続きの方も多いのではないでしょうか。私も残業が増えてきています。残業代が欲しくて残業をしている社員もいますが、私は残業代よりも時間が欲しい!残業をしていても、お金が増えている実感がしない、なんだか嬉
『残業代で稼ぐという発想はもうやめよう』の画像

みなさん、こんにちわ。ヒヨッコ投資家 こかです。4月より労働基準法が変更となります。変更後の法律は、時間外労働時間の見直しや有給休暇の取得促進などが盛り込まれた内容です。その中でも時間外労働についての見直しポイントは以下のとおりです。ポイント時間外労働(休日
『【働き方改革】労働基準法変更に伴い年収減の恐れあり!(2019年4月〜)』の画像

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